El Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia ha celebrado el plenario ordinario correspondiente al mes de noviembre, en el que se ha adoptado por unanimidad el acuerdo de reconocer la carrera profesional de los empleados de la Corporación. Este acuerdo, fruto de la negociación colectiva con los representantes sindicales, contribuirá a dar más estabilidad a la plantilla de trabajadores públicos por el hecho que se reconoce desde ahora «el trabajo que hacen para mejorar su formación, el que redunda en una mejor atención a nuestra ciudadanía», según ha recordado el teniente de alcalde de Hacienda, Vicent Roselló.
El nuevo reglamento para incentivar con una remuneración económica la progresión de los trabajadores públicos en su formación: «De este modo recompensamos a quién se esfuerza en seguir mejorando más allá de lo que se le pide, un afán de superación que benefícia a todos los ciudadanos y creemos que se tiene que alentar», ha insistido Roselló.
También se ha acordado la moción conjunta de PSOE, PP, Unidas Podemos, Ciudadanos, Ara Eivissa y Proposta per Eivissa con motivo de la conmemoración, mañana viernes, 25 de noviembre, del Día internacional por la eliminación de la violencia hacia las mujeres. Esta moción insta a la sociedad a tomar conciencia de las proporciones pandémicas que está logrando la lacra de la violencia machista y arrecia el compromiso de la Corporación con el Pacto de Estado contra la Violencia de género poniendo los recursos formativos y materiales necesarios para estar junto a las víctimas.
Así mismo, se ha acordado la suspensión del cobro de las cuotas del alumnado matriculado en el 3.º curso de educación infantil (grupo 2-3 años) de las escoletes municipales, Cala de Bou y Es Vedranell, atendido el compromiso del Govern de asumir este gasto de las familias del municipio. Las otras dos mociones presentadas por la oposición en el plenario se han retirado del orden del día.
